রেকর্ডের পর রেকর্ড জনপ্রশাসনে

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় গত দুই দশকে একদিনের জন্যও সচিব ছাড়া না থাকলেও অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের আমলে ২১ দিন এ পদে নিয়মিত কোনো কর্মকর্তা না থাকার রেকর্ড হয়েছে। কিন্তু জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ইতিহাসে অবসরে যাওয়ার ৮-৯ বছর পর কোনো কর্মকর্তাকে চুক্তিভিত্তিক সচিব নিয়োগ দেওয়া হয়নি। অন্তর্বর্তী সরকার দায়িত্ব নেওয়ার পর প্রথম সচিব তো বটেই, দ্বিতীয় সচিবও চুক্তিভিত্তিক নিয়োগে আছেন। চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পাওয়া সচিবরা নির্দিষ্ট পদেই তার মেয়াদ শেষ করেন। এটাই চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের রীতি। এখন চুক্তিভিত্তিক সচিবদের নজিরবিহীনভাবে বদলি করা হচ্ছে। বিশেষ প্রয়োজনে বিশেষ ব্যক্তিকে নিয়োগের প্রয়োজন হলেই চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়। সেই উদ্দেশ্য পূরণ হলে তাকে বিদায় করা হয় বা প্রয়োজনে চুক্তি বাড়ানোও হয়। কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দিয়ে গুরুত্বহীন পদে কোন আইন ও বিধিতে বদলি করা হচ্ছে? এইসব বদলিতে জনস্বার্থ কোথায়? চুক্তিভিত্তিক...