নিজস্ব প্রতিবেদকঃজাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) কাস্টমস ও ভ্যাট প্রশাসন এখন গুটিকয় কর্মকর্তার ইচ্ছা-অনিচ্ছার ওপর নির্ভরশীল হয়ে পড়েছে। সিপাহি থেকে কমিশনার—সব পর্যায়ের কর্মকর্তার পদায়ন এখন নির্ধারিত হচ্ছে একটি প্রভাবশালী বলয়ের নির্দেশনায়। যেখানে কে কোন ডিভিশনে, কোন গ্রুপে বা কোন কমিশনারেটে কাজ করবেন, তা নির্ধারণ করা হচ্ছে প্রশাসনিক নিয়ম নয়, বরং ব্যক্তিগত সম্পর্ক ও আনুগত্যের ভিত্তিতে। যদিও পদায়ন সংক্রান্ত অভ্যন্তরীণ অর্ডার করার দায়িত্ব সংশ্লিষ্ট কমিশনারদের, বাস্তবে দেখা যাচ্ছে উর্ধ্বতন মহলের মৌখিক নির্দেশনাতেই এসব সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে। অপছন্দের কর্মকর্তাদের নন-ফাংশনাল দপ্তরে পাঠানো হচ্ছে, এমনকি ঢাকায় প্রবেশে অনানুষ্ঠানিক বাধার অভিযোগও উঠেছে। সাম্প্রতিক এনবিআর আন্দোলনকে কেন্দ্র করে বেশ কিছু কর্মকর্তা সাময়িক বরখাস্ত বা শাস্তিমূলক বদলির শিকার হয়েছেন—যেখানে যুক্তি নয়, প্রভাবই মুখ্য ভূমিকা রেখেছে। সূত্র জানায়, ১৫ ব্যাচের কর্মকর্তা মো. মোয়াজ্জেম হোসেন এনবিআরের সদস্য (শুল্ক ও...