মুখস্থনির্ভর চাকরির পরীক্ষা: মেধা বিনাশের অদৃশ্য শেকল

তরুণ প্রজন্ম দেশের সবচেয়ে বড় শক্তি। তারা সংখ্যায় বিশাল, উদ্যমী, প্রযুক্তি-সচেতন এবং নতুন সম্ভাবনার বাহক। কিন্তু দুঃখজনকভাবে এই সম্ভাবনাকে আমরা সঠিকভাবে কাজে লাগাতে পারছি না। কারণ চাকরির বাজারে প্রবেশের প্রধান দরজা যেভাবে তৈরি করা হয়েছে; সেটি আজ তরুণদের সৃজনশীলতা ও বাস্তব দক্ষতাকে অবজ্ঞা করে শুধু মুখস্থবিদ্যায় পারদর্শীদের প্রাধান্য দিচ্ছে। চাকরির বাজারে প্রবেশ করার প্রক্রিয়াতেই আমরা তাদের সম্ভাবনাকে দমিয়ে রাখছি। দেশের সবচেয়ে প্রেস্টিজিয়াস চাকরিগুলো, যা নির্ভর করছে কে কতটা ভালোভাবে বইয়ের তথ্য মুখস্থ করতে পারছেন তার ওপর। একবিংশ শতাব্দীতেও নিয়োগপ্রক্রিয়া দাঁড়িয়ে আছে মূলত মুখস্থনির্ভর পরীক্ষার ওপর। যেখানে জ্ঞান প্রয়োগ, বিশ্লেষণ, সৃজনশীলতা কিংবা সমস্যা সমাধানের দক্ষতা যাচাইয়ের পর্যাপ্ত সুযোগ নেই। একটি প্রজন্মকে যদি আমরা শুধুই তথ্য মুখস্থ করে পরীক্ষা দেওয়ার দিকে ঠেলে দিই, তবে তাদের প্রকৃত চিন্তাশক্তি ও সৃজনশীলতা বিকাশের সুযোগ সীমিত...