নতুন পে স্কেল চূড়ান্তের পথে: বেতন বাড়বে, গ্রেড হবে কম

সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণে গঠিত জাতীয় বেতন কমিশন আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ শুরু করেছে। আগামী ছয় মাসের মধ্যেই নতুন স্কেলের সুপারিশ দেওয়ার কথা রয়েছে কমিশনের। এবার শুধু বেতন বাড়ানো নয়, গ্রেড কমিয়ে কাঠামো পুনর্বিন্যাসের চিন্তাও করছে কমিশন। বর্তমানে কমিশন সরকারি চাকরিজীবী, সাধারণ নাগরিক ও বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান থেকে উন্মুক্ত মতামত নিচ্ছে—নতুন পে-স্কেল কেমন হওয়া উচিত এবং কতটি গ্রেড থাকা উচিত সে বিষয়ে। প্রশ্নমালার এক অংশে অংশগ্রহণকারীদের জিজ্ঞেস করা হয়েছে, “আপনি কি ২০ গ্রেড বেতন কাঠামোর পক্ষে? না হলে আপনার পছন্দের গ্রেড সংখ্যা কত এবং কেন?” পে কমিশনের এক সদস্য গণমাধ্যমকে জানান, কমিশন সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত কমিয়ে বৈষম্য দূর করার বিষয়টি অগ্রাধিকার দিচ্ছে। এজন্য বিদ্যমান ২০টি গ্রেড কমিয়ে আনার সম্ভাবনা রয়েছে। বর্তমান পে-স্কেল (২০১৫) ঘেঁটে দেখা গেছে, বেশ কিছু...