পে স্কেলের অনুপাত হিসাব যেভাবে হয়

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামোর জন্য গঠিত হয়েছে কমিশন। কাঠামো গঠনে ন্যায়সংগত ও টেকসই সুপারিশ তৈরির লক্ষ্যে সবার মতামত নিচ্ছে জাতীয় বেতন কমিশন। বুধবার (১ অক্টোবর) থেকে কমিশনের ওয়েবসাইটে (paycommission2025.gov.bd) প্রবেশ করে এই মতামত দেওয়া যাচ্ছে। চারটি পৃথক ক্যাটাগরিতে মোট ৩২টি প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে সংশ্লিষ্টদের। এসব প্রশ্নের মধ্যে জাতীয় বেতন কমিশনে মতামতের ১১ নম্বর প্রশ্ন ‘প্রস্তাবিত পে স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ মূল বেতনের অনুপাত কী হওয়া উচিত?’ নিয়ে বেশ আলোচনা-সমালোচনা হচ্ছে। প্রশ্নের উত্তরের জন্য ‘১:৮, ১:১০, ১:১২ ও অন্যান্য’ অপশন রাখা হয়েছে। এই অনুপাতের সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ স্কেলের মূল বেতন বোঝানো হচ্ছে। সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডের একজন সরকারি কর্মজীবীর বেতন যদি এক টাকা হয়, তবে সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন হবে ৮, ১০ বা ১২ টাকা। অর্থাৎ ১০০ টাকা বেতন ধরে ১:৮...