এআই যুগে কর্মী নিয়োগ নাকি ছাঁটাই, নির্ভর করবে তিনটি বিষয়ের ওপর

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ব্যবহারের ফলে ভবিষ্যতে কর্মী নিয়োগ ও ছাঁটাই কোন পথে যাবে, তা নির্ধারণ করবে তিনটি বিষয়—এমন মন্তব্য করেছেন মেটার চিফ মার্কেটিং অফিসার (সিএমও) অ্যালেক্স শুল্টজ। সম্প্রতি তিনি জনপ্রিয় ‘এ১৬জেড পডকাস্ট’-এ এই ধারণা তুলে ধরেন। শুল্টজের মতে, এআই অনেক কাজকে দ্রুত ও দক্ষ করে তুলবে। ফলে যেসব কাজ আগে মানুষ করতো, সেগুলোর চাহিদা কমে যেতে পারে। তিনি বলেন, ‘অনেক কিছু স্বয়ংক্রিয় হবে, অনেক কিছু আরও দক্ষভাবে হবে … সেই কাজের প্রয়োজন কমে যাবে’। বড় প্রযুক্তি কোম্পানিগুলো ইতোমধ্যেই এ ধরণের প্রবণতা দেখাচ্ছে। যেমন, অ্যামাজন-এর সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি বলেছেন, এআই-নির্ভর উৎপাদনশীলতা কর্পোরেট কর্মীসংখ্যা কমিয়ে দিতে পারে। কেবল ছাঁটাই নয়, এআই নতুন অনেক কাজের সুযোগও তৈরি করবে বলে মনে করেন শুল্টজ। যেমন—এআই ট্রেইনার, প্রম্প্ট ইঞ্জিনিয়ার, এআই গাইডেন্স স্পেশালিস্ট—এ ধরনের নতুন পেশার চাহিদা...