কর্মীদের মতামত ও বৈশ্বিক উদাহরণ থেকে অনুপ্রাণিত হয়ে মাতৃত্বকালীন কর্মসূচি 'ব্লুম' চালু করার কথা জানিয়েছে রবি। মোবাইল অপারেটরটি বলছে, এটি কেবলই মাতৃত্বকালীন কর্মসূচি নয়, সামগ্রিকভাবে কর্মীবান্ধব একটি উদ্যোগ। “আমাদের সমাজে কর্মক্ষেত্রে নারীদের অংশগ্রহণ দীর্ঘদিন ধরেই একটি বড় চ্যালেঞ্জ হিসেবে রয়ে গেছে। সকল বাধা পেরিয়ে সফলভাবে কর্মজীবনে প্রবেশ করার পরও মাতৃত্বের সময় হোঁচট খেতে হয় অনেককেই।” কোনো করপোরেট প্রতিষ্ঠান যদি কর্মস্থলে বৈচিত্র্যতা বজায় রাখতে চায়, তবে নারীদের মাতৃত্বের এ গুরুত্বপূর্ণ সময়টিতে সহায়তা জরুরি উল্লেখ করে রবি বলছে, “অর্থনৈতিক বাজারের চাহিদার সঙ্গে তাল মিলিয়ে চলতে থাকা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য ছয় মাস একজন গুরুত্বপূর্ণ কর্মীকে ছাড়া কাজ চালিয়ে যাওয়া অবশ্যই একটি বড় চ্যালেঞ্জ। “এই বাস্তবতা বিবেচনায় রেখে রবি চালু করেছে 'ব্লুম' নামের একটি ব্যতিক্রমী মাতৃত্বকালীন কর্মসূচি। যা একদিকে যেমন মায়েদের জন্য দারুণ সহায়ক, অন্যদিকে...