সরকারি চাকরিতে বয়সসীমা নিয়ে বিরাট পরিবর্তন

জনপ্রশাসন সংশ্লিষ্ট একাধিক কর্মকর্তা জানিয়েছেন, দীর্ঘদিন ধরে চাকরি প্রত্যাশীদের দাবি ছিল বয়সসীমা ৩৫ বছরে উন্নীত করার। আগে গঠিত জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনও পুরুষের ক্ষেত্রে বয়সসীমা ৩৫ এবং নারীদের ক্ষেত্রে ৩৭ বছর করার সুপারিশ করেছিল। যদিও আপাতত ৩৩ বছর করার চিন্তাভাবনা চলছে, ভবিষ্যতে ধাপে ধাপে এটি আরও বাড়ানোর সম্ভাবনাও রয়েছে। এছাড়া অনেক সরকারি পদ—যেমন সরকারি কলেজ ও মেডিকেল কলেজে সহকারী অধ্যাপক, সহযোগী অধ্যাপক, প্রিন্সিপাল; বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের সহকারী পরিচালক, সিস্টেম ম্যানেজার, সিনিয়র প্রোগ্রামার, সিস্টেম এনালিস্ট, কম্পিউটার অপারেশন সুপারভাইজার প্রভৃতি—যেখানে বয়সসীমা ৩৫ থেকে ৫০ বছর পর্যন্ত নির্ধারিত ছিল, তা নতুন গেজেটের ৩২ বছরের সীমার কারণে আপাতত স্থবির হয়ে পড়েছে। এসব পদে সরাসরি নিয়োগে বয়স কত হবে, তা স্পষ্টভাবে উল্লেখ না থাকায় নিয়োগকারীরা অনিশ্চয়তায় পড়েছেন। বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এই জটিলতা দূর করতে হলে পদের ধরন অনুযায়ী...