সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ১০ ধাপে নির্ধারণের দাবি

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বিদ্যমান ২০টি গ্রেড ভেঙে ১০ ধাপে বেতন কাঠামো নির্ধারণের মাধ্যমে বৈষম্য নিরসনের দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী সমন্বয় পরিষদ। শনিবার (৬ সেপ্টেম্বর) জাতীয় প্রেসক্লাবের সামনে সংগঠনটির ৩৭তম প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী উপলক্ষে আয়োজিত সমাবেশ থেকে এই দাবি জানানো হয়। বক্তারা বলেন, কর্মচারীদের বহুল প্রত্যাশিত ৯ম বেতন কমিশন গঠন করা হলেও কাঙিক্ষত অগ্রগতি দৃশ্যমান হচ্ছে না। তারা আগামী ডিসেম্বরের মধ্যে বেতন কমিশনের প্রস্তাবনা বাস্তবায়নের দাবি জানান। বৈষম্য নিরসনে বিদ্যমান ২০টি গ্রেডকে ভেঙে ১০ ধাপে বেতন নির্ধারণ, সচিবালয়ের মতো সমকাজে সমমর্যাদা ও পদবী পরিবর্তন, সকল দফতরে এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি, টাইমস্কেল-সিলেকশন গ্রেড, শতভাগ পেনশন প্রথা পুনরায় বহাল, আউটসোর্সিং নিয়োগ প্রথা বিলোপ এবং আইএলও সনদ মোতাবেক গণকর্মচারীদের ট্রেড ইউনিয়ন অধিকার প্রদানের দাবি জানান সংগঠনটির নেতারা। সমাবেশের আগে প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী উপলক্ষে আয়োজিত শোভাযাত্রার উদ্বোধন করেন বিশ্ব...